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「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長です。 「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長です。

会社全体で「ケアマネジャー」が40名以上在籍籍し、4つの拠点で居宅支援事業に特化した仕事をしております。
「スタッフの働きやすさ」にも考慮して、スタッフの生活環境に合わせた働き方が選択出来るように配慮しております。
定年制もございませんので、永くケアマネジャーの力を発揮して頂く事が出来る会社です。

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